01、狮子座：具有一定手段，令人信服

狮子座的人天生有一种威严，即使一言不发也会令人肃然起敬。当然，在与狮子座谈话时，找到一个话题他会很快融入，并深入沟通，令人刮目相看。

其实在群体中，狮子座的人不喜欢与人交流，但是并不代表他什么都不知道，大部分事情他都不说，而是默默记在心中。当然这个星座的人责任心重，并且不喜欢计较得失，格局较大。

当狮子座有自己的目标时，他就已经有了大局意识，并且做事果断，很容易得到领导赏识。

我认为，想要彻底了解狮子座不能光看外表，内心的充实也十分重要，而他则十分现实，对于不切实际的想法不会去实施。当遇到事情时不会慌乱，而是保持清醒的头脑、清晰的思路，不会将个人感情放在工作中。

一般情况下，狮子座会在处理态度上保持乐观，只要你不无理，他不会主动找茬，所以这样的人才适合成为领导者。

狮子座不仅想法成熟，而且做事认真负责，如果你身边有这样的同事，相信你会十分愿意将工作交给他。

02、巨蟹座：责任心强，拥有一双慧眼

巨蟹座的人懂得审时度势，这也是成为领导应该具备的主要能力之一。对于他而言，任何事情都没有工作重要，并且责任心强，绝不会混手摸鱼，而是把工作放在第一位。

要知道，拥有一双慧眼在一个团体中十分重要，而巨蟹座的人擅长从主观角度判断问题，发现问题并及时解决，拥有一双慧眼，懂得揣测人心，带领团队奋发向上，让这个公司斗志昂扬。

而且巨蟹座乐观随和，平时和下属关系好，生活中没有架子更能融入进集体中，是一位让人心服口服的领导者。

03、射手座：想事周到，计划性强

在生活中像射手座的人很多，做每件事之前会制定周全的计划，可是却不是人人都能得到赏识，射手座之所以能尽快被提拔，主要是因为他想事周到，有时候甚至比领导考虑的还要多，具有党领导的能力，自然被刮目相看。

在工作中，射手座的人一丝不苟，并且对待事物本身有正确态度，不会用身份去欺压别人，所以能收服人心，让人心甘情愿地为他做事。